avec le Fond Social Européen (FSE) et différents co-financeurs (CGET, Ville d’Argenteuil...) 

                               

Depuis 2017, plus de 400 demandeurs d’emploi* du Val d’Oise rencontrant des difficultés d’accès au marché du travail ont été parrainés chacun(e) par un entrepreneur.

Au programme : la découverte des valeurs entrepreneuriales, la mise en contact avec des réseaux de professionnels, l’échange avec des parrains entrepreneurs.

Pas moins de 3 Rendez-vous individuels seront répartis sur 6 semaines au minimum pour "booster" et aider les demandeurs d’emploi jeunes et moins jeunes* à mieux se positionner en vue de leur recherche active d'emploi. 

  
*Si les jeunes de moins de 30 ans restent le public prioritaire, les adultes rencontrant le plus de difficultés d’accès au marché du travail peuvent également bénéficier des actions de parrainage. 
Les jeunes de moins de 30 ans peu ou pas qualifiés issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville constituent un public prioritaire du parrainage. 

Liste des sujets pouvant être développés entre parrain et filleul :

1-  Aide à la reprise de confiance en soi, disponibilité, soutien et écoute du filleul :
       Identification et valorisation des qualités du filleul, de ses compétences,
       Analyse des difficultés et des échecs antérieurs,
       Mise en contact avec des réseaux de professionnels et d’acteurs socio-économiques.
 
2-  Aide technique à la recherche d’emploi :
       Analyse de CV, et de lettre de candidature,
       Simulation d’entretiens (téléphoniques ou directs) et échanges,
       Informations sur les entreprises (objectifs et organisation).
 
3- Structuration de la démarche de recherche d’emploi :
       Information-conseil sur les démarches de recherche,
       Constitution d’un réseau,
       Conseil sur les savoirs être,
       Visite d’entreprise et connaissance du secteur d’activité visé,
       Organisation possible de stages non rémunérés.
 
4- Accompagnement dans la création d’activités selon le projet du filleul : 
       Aide à la finalisation du projet de création 
      d’entreprise (le concept) étude de faisabilité,
      Accompagnement en début de gestion et 
      dans l’évolution (court et moyen terme).

Vos contacts au MEDEF95 :
Marie-Claire Hamonic & Ouassini Bouzaki
01 34 34 12 72

eem@medef95.fr

Nos entreprises partenaires en 2023 : 

• Construire ou mûrir leur projet professionnel ;
• Acquérir les savoirs nécessaires à l'intégration en entreprise notamment en termes de compétences clés et relationnelles
• Connaître les fonctionnements de l'alternance et se préparer à la vie professionnelle ;
• Faciliter la recherche et la conclusion d'un contrat d'apprentissage.

 

Remobilisation à l’emploi vers les métiers de la filière logistique et la filière hôtellerie & restauration

L’objectif principal de la formation est la validation d’un projet professionnel vers la filière et acquérir les compétences indispensables pour optimiser le retour à l’emploi :

• Stimuler la prise d'initiative et l'envie de réussir
• Faciliter la mise en relation avec les employeurs
• Mobiliser l'usager sur des métiers méconnus pourvoyeur d'emploi de la filière
• Participer à la validation de son projet professionnel
• Contribuer à changer l'image que peuvent avoir les employeurs de l'usager
• Tisser du lien et renforcer la confiance en demandeurs d'emploi et chefs d'entreprises
• Développer une autonomie dans ses démarches, renforcer la connaissance de son environnement et des aides possibles

 

La formation s’est déroulée de 2019 à 2023 ; elle a bénéficié à 56 demandeurs d’emploi dont 26 en 2023.

En 2023, le taux de satisfaction des stagiaires* sur la qualité de la formation s'élève à 100%  ainsi que celui des intervenants , la formation est recommandée par 100% des stagiaires.

*12 réponses collectées

 

Le MEDEF Val d’Oise est certifié Qualiopi pour les actions de formation et le bilan de compétences.